Le cœur de métier de la société Envolaxion est de concevoir et animer des formations intra entreprises.

Nous proposons ainsi des programmes et solutions sur-mesure adaptés à chacun de nos clients afin de répondre à leurs besoins spécifiques.

Pour chaque programme, le contenu et le dispositif de formation sont ainsi élaborés en fonction des objectifs recherchés et besoins identifiés avec le client, de son environnement, et des populations à former.

Formation intra-entreprise

Comment sont conçues nos formations intra-entreprises?

Comment sont conçues nos formations intra-entreprises

Chaque formation en intra est dédiée à un seul client, et fait l’objet d’une approche spécifique avec lui.

La méthodologie d’ingénierie pédagogique repose sur une solide expérience depuis plus de 10 ans, et un travail collaboratif avec le client.

Notre expertise en conception de formations sur-mesure nous permet:

  • D’élaborer le dispositif d’accompagnement le plus adapté au besoin client
  • De définir l’alternance la plus efficace des modalités d’apprentissage (en présentiel et à distance)
  • Et le séquencement optimal de la formation (en journées, demi-journées, ateliers spécifiques, classes virtuelles à distance, e-learning, coaching individuel ou collectif, …)

Chaque programme pourra être décliné de manière spécifique en fonction de la population à former, grâce à une préparation amont sur-mesure.

Les exercices et cas concrets sont également adaptés et personnalisés en fonction de la population de participants à former, de leur profil et de l’environnement dans lequel ils évoluent.

Quels sont les avantages de programmes intra-entreprises?

Cette modalité d’intervention permet à chaque client d’organiser ainsi une formation sur-mesure, dans les locaux de l’entreprise s’il le souhaite, dédiée exclusivement à ses salariés avec un programme adapté à la stratégie et aux spécificités de l’organisation.

Elle permet également une optimisation et une maîtrise des coûts financiers.
Le calendrier et les modalités d’intervention sont également définis avec le client, pour une souplesse et une réactivité totale, en fonction de l’environnement de l’entreprise.

Cette solution sur-mesure permet également de développer un « langage commun » et un « référentiel commun de bonnes pratiques » parmi les populations formées.

Elle favorise ainsi la cohésion dans l’entreprise, en ayant la possibilité de former l’ensemble d’une population de salariés sur un programme similaire.

Cette homogénéité de bonnes pratiques au sein d’une population en facilitera l’utilisation par une meilleure compréhension mutuelle entre collaborateurs.

Cela permettra d’ancrer plus profondément et durablement ces pratiques au niveau de l’organisation.

Afin d’accompagner vos collaborateurs, nous vous proposons de construire, en fonction de vos besoins et de votre environnement, un programme de formation et un dispositif d’accompagnement sur-mesure qui abordera les thématiques essentielles sur lesquelles renforcer leurs pratiques.

Prenons contact ensemble pour échanger sur votre environnement, vos objectifs et vos besoins.

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